本网讯 10月8日下午，我院与法学院在大学城校区联合举办涉外人才职业规划与实践及招聘分享活动。力量发展集团副总裁黄刚校友返校交流，与在场师生分享个人成长经历、职业选择思考以及企业海外发展机遇。力量发展集团人经理钟毓倩、法学院党委副书记范聪、我院党委副书记陈健、国际政治系主任、国际事务专硕中心主任范洪颖等众多师生齐聚现场。
黄刚校友2000年入读广外法学院，在校期间曾任学生会干部，本科毕业后，继续完成研究生学习，并考入市直单位，在体制内工作十余年。离开体制后，先后加入民营企业、职业院校等，经过多方面锻炼，逐步成长为力量发展集团副总裁，同时具备产业经营、人力资源管理、法务管理等复合型经验。他谈到，在校习得的公文写作、逻辑思辨以及快速学习适应的能力，既是体制内晋升的重要助力，也帮助自己顺利完成向企业的职业转型。他建议青年学子可以大胆探索尝试，但也要结合现实适时调整发展方向。
针对职业规划，黄刚提出五点建议：正视现实、选准方向；遇事向前看，不轻易后悔；保持谦逊，坚持向一线学习；守住初心、厚积耐心，拒绝急于求成；打造自身差异化竞争优势。他特别提到，广外学生特别是法学院、区域国别学院的学生，具有英语和涉外优势，应拓宽就业视野，不宜将择业范围局限于传统岗位。
随后，黄刚介绍力量发展集团概况与招聘需求。集团2006年成立，2012年于香港上市，煤炭全产业链布局成熟，海外业务落地南非、塞拉利昂、巴布亚新几内亚等多地，急需国际贸易、营销、法务、人力行政等复合型人才。集团为应届生提供优厚薪酬与管培生专项福利，海外岗位配套完善带薪休假。他结合集团内广外校友成长实例，鼓励同学们把握海外发展窗口期。
互动答疑环节，同学们积极提问，围绕求职作品集、海外并购法律实务、管培生核心素养等问题展开交流。黄刚解答称，面试更看重现场展现的综合能力；法学学生可把逻辑缜密、善于变通的优势迁移到各类岗位；管培生要踏实轮岗，熟悉业务流程与企业文化，重视长期能力沉淀，勇敢投递海外岗位。
法学院党委副书记范聪作总结发言。他表示，力量发展集团重视应届生培养，管培生体系完备，对广外学子十分友好。当前中国企业出海势头强劲，兼具语言功底、涉外视野与综合素养的人才缺口持续扩大，希望同学们发挥专业所长，走差异化竞争道路，把握海外发展机遇。本次活动拓宽了同学们的择业思路，进一步深化校企联动，助力涉外人才培养工作。
初审：成汝琪
复审：陈健
终审：周鹏
